エンヘサの専門知識
幅広い業界、管轄区域、トレンドを網羅し、現在および今後の持続可能性に関する基準、フレームワーク、規制について包括的な見解を提供します。
企業が持続可能な取り組みを導入し、その証拠を報告することへの要求はますます高まっています。適切な指標を追跡して報告することが必要であるだけでなく、情報をどのように収集し、分析し、報告すべきかを理解することが重要です。
私たちは持続可能性のさまざまな側面にわたり、お客様が質の高い事業活動と報告が実践できるよう、重要な特定の分野に焦点を当てた専門的なガイダンスとインサイトを提供しています。
包括的な持続可能性のカバー領域
サプライチェーンでのサステナビリティ
サプライチェーンのデューディリジェンスに焦点を当てた規則がますます増えており、これは急速に企業にとっての大きな課題となりつつあります。
以下の点について専門家のインサイトを活用して、このような課題に備えましょう。
・人権
・環境保護への懸念
・サプライチェーン管理
・ビジネス関係の管理
気候変動
気候変動への積極的な取り組みは、企業の成功にとって必要不可欠です。
エンヘサの専門家は、スコープ1、2、3に基づく排出ガス規制の完全な適用範囲と解釈、および緩和策と適応策を提供します。
生物の多様性
自然関連財務情報開示タスクフォースなどの団体の設立により、企業は自然にプラスの成果を目標とする意思決定に改めて焦点を当てる必要があります。
エンヘサの専門家によるインサイトと規制分析を活用して、そのような成果の詳細と達成方法について十分に理解しましょう。
持続可能な製品管理
製品を持続可能な手段で責任を持って管理する方法についての適切なガイダンスを活用して、グリーンウォッシングとの批判やイメージダウンから組織を守り、消費者の安全を確保します。
企業の不正行為
法管轄区域の規制と透明性のある報告要件に関する明確で実用的なインサイトを備え、以下を含む正しい方法でビジネスを行うようにしてください。
・ディスクロージャーポリシー
・責任ある投資
・適正賃金
・贈収賄防止対策
・責任ある課税
人権
企業は、国際的に認識されている人権問題に取り組み、事業全体を通じて効果的な人権デューデリジェンスプロセスを実施する必要があります。人権を尊重する義務について、次のような専門家のアドバイスを受けてください。
・人権デューディリジェンス
・紛争の影響を受けた脆弱な環境に対する責任
・強制労働からの保護
・児童労働からの保護
多様性と包摂性
エンヘサの専門知識を活用して、貴社の方針、実践、報告書作成を支援し、お客様のビジネスが次のことを確実に行えるよう支援します。
・マイノリティの保護
・インクルージョンの促進
・差別がないこと、機会均等、男女同権、マイノリティの権利の保証
・職場におけるハラスメントの防止
お客様にぴったりのサステナビリティなトピックを見つけてください
エンヘサの専門家によるインサイトを適切に組み合わせることで、お客様の運用ニーズに合わせて、自社に関連する規制と自主的な制度について独自のビューを作成できます。
当社のアプローチは、業界、管轄区域、およびトレンドに包括的に対応しているため、お客様は自社のビジネスに関連するサステナビリティ情報を見つけ出すことができます。